م | المحاور |
1 | التخطيط لإدارة المهام الوظيفية |
2 | أهمية التخطيط |
3 | مزايا التخطيط |
4 | اعداد الخطة والعوامل والاعتبارات لنجاحها |
5 | مصفوفة الأولويات |
6 | نموذج عجلة الحياة. |
7 | مفهوم واهمية العمل في فريق |
8 | الإدارة المؤسسية |
9 | النظريات المعروفة للتغيير المؤسسي |
10 | تحليل التطوير المؤسسي |
11 | استراتيجيات التطوير التنظيمي |
12 | تداخل التطوير المؤسسي وتغييراته |
13 | تقييم التطوير المؤسسي |