الخطّة الدراسية

تركز دورة اخصائي الموارد البشرية على المفهوم الشامل للموارد البشرية وإلى وظائف الموارد البشرية واهميتها في تطوير المنشأة من خلال الموظفين.

في هذا البرنامج سنبدأ بتعريف مفهوم الموارد البشرية، وسنقوم أيضًا بتسليط الضوء على الإطار العام للموارد البشرية وما هي الاتجاهات الحديثة له.

في دورة الموارد البشرية سنكتشف من هو الرجل المناسب وما هو مكان الرجل المناسب لشاغر الوظيفة وكيفية الحفاظ عليه.

سنناقش في هذه الدورة علاقة قسم الموارد البشرية مع تنظيم المنشأة وكيفية التخطيط لرحلة لتطوير المنشأة من خلال القوى العاملة.

سنتحدث في هذا المحور عن أهمية القوى العاملة ومنهم وما هو مفهوم العمل والوظيفة والفرق بن الموارد البشرية وشئون الموظفين.

في هذا المحور سنتعلم كيفية تصميم نموذج لسلم الرواتب والأجور وسنتعرف على قسم الرواتب

سنتناول في هذا الجانب من البرنامج مفهوم التنظيم واهميته وانواعه والهيكل التنظيمي وأنواعها وكيفية بناء هذا الهيكل.

سنتعلم في هذا المحور الوصف الوظيفي وكيفية اعداد بطاقة الوصف الوظيفي وتحليل هذا الوصف وما هو اهداف الوصف الوظيفي

سنتناول في هذا المحور الاستقطاب واهميته وأهدافه وانواعه وما علاقة الاستقطاب مع الاختبار والتعيين

وما هي المبادئ التي يقوم عليها التوظيف ومراحل عملية التوظيف وأنواع الاختبارات