م | المحاور |
1 | التعريف بمفهوم إدارة شؤون الموظفين |
2 | كيفية إنشاء العقود وماهي شروطها الأساسية |
3 | الفرق بين إدارة شؤون الموظفين والموارد البشرية |
4 | مراحل التوظيف الثمانية |
5 | عمليات إجراء إنهاء الخدمة |
6 | إطار عمل شؤون الموظفين |
7 | أنواع العقود للموظفين |
8 | محتويات الملف الوظيفي نظامياً |
9 | أنواع وعناصر التطوير الإداري الفعال |